1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

绩效校准与反馈工具包：证据、分布、争议、会议、反馈与申诉闭环.docx

绩效校准与反馈工具包：证据、分布、争议、会议、反馈与申诉闭环.docx

    绩效校准与反馈工具包｜证据·决定·对话·关闭

    第PAGE1页

    绩效校准与反馈工具包：证据、分布、争议、会议、反馈与申诉闭环

    让每个评价都能回答：依据是什么、为什么这样定、如何反馈、何时关闭

    适用时点

    季度/半年度评定前

    核心产出

    可追溯校准决定

    使用方式

    会前准备＋会中记录＋会后反馈

    10分钟启动

    打开后先做这一步

    使用者

    先准备

    第一步

    最短使用路径

    管理层、HRBP、部门负责人

    目标/职责、经理初评、事实记录、既有制度

    先做“能否进入校准”六项检查

    证据包→差异决定页→反馈与行动→关闭

    主持人

    参评名单、会议规则、权限名单

    冻结本轮口径与可见范围

    只讨论有差异或证据不足的对

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >