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设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度

一、总则

安全是企业发展的生命线，是不可逾越的红线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实企业安全生产主体责任，规范安全管理行为，保障从业人员的生命安全与身体健康，维护企业财产安全及正常的生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度旨在明确安全管理机构设置的原则、职责与运行机制，规范安全管理人员的配备标准、任职资格、职责权限及管理要求，确保安全管理工作有人抓、有人管、有人负责，为企业的持续健康发展提供坚实的安全保障。

二、安全管理机构的设置

企业应根据自身规模、生产经营性质、危险程度及安全管理工作的实际需要，依法依规设置专门的安全管理机构，或在相关机构中配备专职安全管理人员。

（一）机构设置的基本要求

安全管理机构是企业安全管理工作的组织核心，其设置应遵循“权责明确、精干高效、覆盖全面”的原则。对于从业人员数量达到一定规模或存在较高安全风险的企业，应独立设置安全管理部门；对于规模较小、风险相对较低的企业，虽可不必单独设立专门部门，但必须明确承担安全管理职责的具体机构，并确保其有足够的精力和资源投入到安全管理工作中。

安全管理机构的设立、调整或撤销，应履行必要的内部决策程序，并确保其独立性和权威性，不受其他部门或个人的非法干预，能够有效行使安全管理职能。

（二）安全管理机构的主