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暑假引领计划：组织、协调与聚力演讲人

暑假引领计划的底层逻辑与组织框架搭建01跨主体协同的协调机制落地02多元价值统一的聚力路径实施03目录

各位从事青少年校外服务、民生保障的同仁大家好，我从事区域级青少年暑假成长服务统筹工作已有6年，前后参与落地12次覆盖万余人次的暑假服务项目，见过不少优质创意因组织混乱半途夭折，也见过不少公益资源因协调不畅闲置浪费，更见过不少家庭的切实需求因各方力量分散得不到回应。今天我分享的这套暑假引领计划体系，核心就是围绕“组织、协调、聚力”三个核心维度，解决当前暑假服务普遍存在的“散、乱、堵”问题，真正实现“孩子开心、家长放心、社会安心”的目标。

01暑假引领计划的底层逻辑与组织框架搭建

暑假引领计划的底层逻辑与组织框架搭建要搭建一套可复制、可落地的暑假引领计划，首先要筑牢组织这个基础底盘，没有清晰的组织框架和运行规则，所有后续的工作都会失去依托。

1组织前置：以需求调研为核心的顶层设计依据组织工作的第一步不是搭班子、定方案，而是先摸清楚服务对象的真实需求，避免出现“我们觉得好就是好”的自嗨式设计。

1组织前置：以需求调研为核心的顶层设计依据1.1三类主体的分层调研体系我们的调研覆盖三类核心主体：一是青少年群体，按年龄分层采集需求，低年级孩子核心需求是托管陪护+趣味活动，中年级孩子核心需求是实践体验+轻量学业辅导，高年级孩子核心需求是职业探索+升学