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教师办公室管理制度2

为了更好地规范管理,塑造良好形象,构建和谐团队,提升文明水准,特制订本制度及考评细则.

一、考评标准

1.办公室有负责人,有值日安排.

2.办公室内物品摆放有序,布置高雅,环境洁净.

3.爱护桌椅等办公用品,下班能关闭计算机、空调、日光灯以及门窗等,不发生物品遗失、损坏等现象.

4.办公室全体人员自觉遵守规章制度,不无故迟到或早退,有事履行请假手续.

5.办公室全体人员上班期间认真办公,工作勤奋,不闲谈、不吃零食、不上网聊天(淘宝)、不玩游戏、不看电影,不做与教育教学工作无关的事情.

6.仪表端庄,打扮符合教师身份,坚持讲普通话.

7.同事间团结协作,不闹矛盾,不搞小团体.

8.自觉参加升旗仪式、做操、培训等集体活动.

9.对学生、家长或其他来客热情接待、周到服务,不引发矛盾或产生纠纷.

10.办公室风气正,完成学校各项工作好.

二、办公室卫生要求及量化分值

1.健全办公室卫生值周制度.办公室实行年级(段)长负责制,负责安排好卫生轮值教师,卫生轮值安排表上办公室公告栏.值日教师自觉履行职责,负责人督促.(10分)

2.执行办公室每日一小扫,每周一大扫,节假日或有活动任务时突击扫的制度.大扫要求做到打扫彻底,不留死角.办公室环境布置幽雅,适当摆放少量植物,有校园文化氛