集体谈判与劳动合同法规解析.pptVIP

集体协商与集体合同制度;集体协商与集体合同制度

一、集体协商和集体合同制度概述

二、集体合同的协商与订立

三、集体合同的变更、解除和终止

四、集体合同的监督检查与争议处理;一、集体协商与集体合同制度概述;（一）集体协商、集体合同与集体合同制度

集体合同制度是对集体合同问题的法律规范，是一项法律制度，是由集体协商、签署集体合同文本、集体合同的推行、纠纷处理等几个阶段有机组成的。

集体协商是指用人单位与本单位职员（或工会代表职员与企业代表组织之间）就相关签署集体合同或专项集体合同以及确定相关事宜而进行的商谈交涉行为。

;集体合同是指用人单位与本单位职员（或者工会代表职员与企业代表组织之间）依据法律、法规、规章的要求，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签署的书面合同。集体合同普通分为综合性集体合同和专项集体合同两种。

就集体合同制度而言，集体协商与集体合同的订立是同一过程的两个阶段，集体协商是集体合同订立的手段和实现的方式，集体合同则是集体协商的成果。同步，集体协商又不但仅是签署集体合同的程序，它也是调整劳动关系的一种机制。

;（二）集体合同的分类及基本特征

1、分类

集体合同能够按照不同的标准进行分类。按其内容能够分为综合性集体合同和专项集体合同。按照