《峨边彝族自治县人才发展促进条例》深度解读课件.pptxVIP

《峨边彝族自治县人才发展促进条例》深度解读构建人才强县新格局，赋能县域高质量发展汇报单位：中共峨边彝族自治县委组织部|日期：2026年7月

立法背景与重大意义峨边彝族自治县地处大渡河峡谷，兼具生态之美与发展潜力。此次人才工作地方立法，不仅是对县域发展战略的制度化固化，更是打破发展瓶颈、激发内生动力、实现从“资源优势”向“发展优势”跨越的关键一步。01核心目标：人才引领战略牢固确立人才引领发展的战略地位，通过科学培养、精准引进、高效用好人才，实现“人才强县”目标，为县域经济社会高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障。02时代要求：响应国家号召积极响应“人才强国”战略号召，落实省委省政府关于人才工作的决策部署，结合峨边发展实际，将人才发展纳入法治化轨道，为全面建设社会主义现代化峨边保驾护航。03现实需求：破除发展桎梏针对当前人才工作的体制机制障碍，通过立法破除束缚，优化人才发展环境，充分激发各类人才的创新创造活力，营造“识才、爱才、敬才、用才”的浓厚氛围。

指导思想与基本原则根植峨边彝族文化沃土

凝聚民族团结奋进力量根本保证：党的全面领导坚持党管人才原则，明确人才工作的政治方向，确保人才发展始终服务于党和国家事业发展大局，为民族地区发展把舵领航。工作主线：铸牢共同体意识结合峨边民族区域特色，以人才融合促进民族团结，让人才工作成为推动民族交往交流交融、实现共同发展的坚实纽带。战