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- 2026-07-15 发布于河北
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2026年福建建达集团建设工程管理有限公司委托招聘5人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中,劳动仲裁委员会主要依据的法律是()。
A、《中华人民共和国刑法》
B、《中华人民共和国民法典》
C、《中华人民共和国劳动合同法》
D、《中华人民共和国反不正当竞争法》
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终
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