讲师薪酬制度-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

讲师薪酬制度-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

讲师及培训师

1、精心备课,热情、认真地讲授;对学生提出的专业相关疑难

问题耐心解答。

2、愉快地接受教学督查,督查的内容主要为三项:备课记录或

电子课件、布置给学员的作业(每一次课后须有课后作业或

实训课题)、对学员作业或实训课题的批改或解答情况。

3、认真履行教师的职责,努力提高自己的职业道德和职业素养,

保证课堂的秩序和学生的安全。

4、不断修养自己的行为品质,不断学习专业和相关知识,努力

使教学科学、有趣、有效,用自己广博的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档