人力资源员工手册编写范本.docx

人力资源员工手册编写范本

手册总则

总则

1、为规范员工手册的制定与管理，明确公司文化、行为规范及权利义务，构建和谐的劳动关系，特制定本总则。本手册作为员工入职后必须遵守的行为准则，适用于公司全体正式员工及实习、试用期员工（含劳务派遣人员，视具体用工协议而定）。

2、本手册的修订需经公司人力资源管理部门及法律顾问审阅，经职工代表大会或其推选的职工代表讨论通过后，方可更新生效。任何对员工手册的变更，均须履行相应的告知义务并保留员工签字确认的书面证据，以确保其法律效力和员工知情权。

3、本手册所依据的法律法规、国家政策及行业标准，以发布时有效的版本为准，若国家法律、法规、政策或行业标准发生重