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新工人三级安全教育细则

第一章总则

第一条目的与依据

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范企业新入职员工（以下简称“新工人”）的安全教育培训工作，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合本企业生产经营实际情况，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于企业范围内所有新入职的正式工、合同工、临时工、劳务派遣工、实习代培人员以及被调入新岗位、从事新岗位操作的员工。凡未经过三级安全教育或考核不合格者，严禁上岗作业。

第三条教育原则

新工人三级安全教育必须坚持“统一规划、分级实施、分类指导、教考分离”的原则。教育过程应注重理论与实践相结合，突出针对性、实效性和可操作性，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

第四条“三级”定义

本细则所称“三级安全教育”是指：

（一）厂级（公司级）安全教育：由企业安全管理部门或指定部门组织实施；

（二）车间级（部门级）安全教育：由车间（部门）负责人组织实施；

（三）班组级（岗位级）安全教育：由班组（工段）长或班组长组织实施。