第二章
管理思想的演进;
第二节
古典管理理论;引言:;本章重点:
中国传统管理思想
泰勒的科学管理理论
梅奥的人际关系学说
麦格雷戈的“X-Y”理论
“经济人”假设与“社会人”假设
系统管理理论与权变管理理论
危机管理、知识管理与人本管理的基本内涵
企业社会责任及其表现形式;第一节中国传统管理思想;案例导入;一、儒道两家的柔性管理智慧;儒家管理(一):“德治”与“仁政”;儒家管理(二):“礼治”与“秩序”、“中庸”与“平衡”;;;儒家与道家管理思想对比;二、法兵两家的刚性与权变管理
;法家管理:以“法”为基的制度管理;兵家管理(一):“庙算在先”与“因利制权”;兵家管理(二):“
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