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[南京市]2025江苏南京市残疾人就业管理中心编外辅助人员招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在残疾人就业服务工作中，以下哪项不属于“就业援助”的主要对象？

A.零就业家庭中的残疾人

B.长期失业的残疾人

C.具有较高学历的残疾人高校毕业生

D.贫困家庭的残疾人

2、《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的多少？

A.1.5%

B.2.0%

C.2.5%

D.3.0%

3、在残疾人职业培训中，以下哪种培训方式最有利于提升残疾人的实际操作能力和就业适应性？

A.纯理论课堂讲授

B.模拟工作场景实训

C.网络视频自学

D.集中讲座

4、残疾人就业保障金主要用于下列哪项支出？

A.残疾人旅游补贴

B.残疾人职业培训和职业介绍

C.残疾人家庭装修

D.残疾人日常餐饮

5、用人单位在录用残疾人时，应当依法与其签订劳动合同，并缴纳社会保险。这主要体现了残疾人的哪项权利？

A.平等就业权

B.休息休假权

C.获得物质帮助权

D.受教育权

6、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.通知

D.函

7、根据《中华人民共和国残疾人保障法》，国家保障残疾人享有平等的劳动权利。用人单位应当为残疾人职工提供适合其