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加强和改进高等学校科研诚信工作的若干措施(试行）

一、健全多级联动科研诚信责任体系

1.落实学校党委行政主体责任。切实将科研诚信工作纳入学校“双一流”建设总体规划、年度重点工作任务和科研工作考核体系，科研诚信考核权重不低于科研工作总考核权重的15%，每年至少召开2次党委常委会、1次校务会专题研究科研诚信工作，及时解决制度建设、人员配备、经费保障等重点难点问题，统筹协调校内外资源推进科研诚信体系落地见效。

2.明确职能部门监管责任。科研管理部门（科研院、社科处）是科研诚信工作牵头管理部门，负责制定完善科研诚信管理制度、建设维护科研诚信管理系统、开展诚信教育宣传、受理举报线索、组织失信行为调查、建立诚信档案等工作；人事部门负责将科研诚信结果与职称评审、岗位聘用、考核奖惩、人才项目申报等直接挂钩；研究生教育管理部门负责将科研诚信纳入研究生培养全流程，落实研究生科研诚信教育、考核和失信行为联动处置；财务部门负责科研经费使用全流程监管，配合开展套取科研经费等失信行为的调查处置；纪检监察部门负责对科研诚信工作开展嵌入式监督，依规依纪追究相关人员失职失责和违纪违法责任；法务部门负责为科研诚信调查处置提供法律支撑，确保程序合规、处理合法。

3.压实二级单位直接责任。各学院、重点实验室、研究院等二级单位是科研诚信管理的直接责任主体，单位主要负责人是本单位科研诚信第一责任人，要明确1名分管科研工