年度/季度/月度绩效提成简案
(试运营版-草案)
一、成本测算基准值:
(一)基准值:
1.人工工资(不含社保及提成)
部门人数人均工资月工资总支出年度工资总支出
金融事业部250001万12万
金融事业部员工2人,基本工资+岗位工资+绩效工资为
5000元/人,合计1万元/月,年度人工工资为12万元/年。
2.办公及耗材支出(不含
您可能关注的文档
- 国内某知名五星级酒店绩效考核方案(1)-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 航空公司乘保员绩效考核管理规定-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 航空公司分公司部门绩效考核指标合集-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 航空公司薪酬体系的设计-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 航空公司运行中心部门绩效考核指标汇编-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 航空类公司薪资-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 加薪申请表-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 建筑公司绩效考核表-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 建筑设计院薪酬制度方案-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
- 建筑施工企业薪酬制度-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf
原创力文档

文档评论(0)