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年终奖金分配方案

各部门：

在全体员工的努力下，2017年我们取得了丰硕成果。为激励广大员工再接再厉，

经研究决定，对2017年年终奖金实行部门分配，现将有关事宜通知如下：

一、分配原则

1、公平公正，民主评议。

2、奖励先进，树立榜样。

二、奖金等级单位：元/人

奖金等级一级二级三级四级五级

奖金金额30000200001000080005000

1、原则上部门各等级奖金比例为20%，其中人数较少的部门最高和最

低等级比例不能低于20%。

2、各部门人均奖金不能超过15000元/人。

说明

3、工作不满一年者，按实际满月工作月份数的70%折算奖金。

4、请产假人员，按实际工作月