员工薪酬支付管理与优化策略.pptVIP

应付职员薪酬;应付职员薪酬;【例题1·多选题】以下各项中，应确以为应付职员薪酬的有（）。A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职员工资、福利费

D.工会经费和职员教育经费;流动负债;明细核实

内容;流动负债;第二章货币资金;;（2）发放工资、支付工资现金;[例2-20]丙企业下设一所职员食堂，每个月依据在岗职员数量等计算需要补助食堂的金额，从而确定职员企业每期因职员食堂而需要承担的福利费金额。年11月，企业在岗职员合计100人，其中管理部门20人，生产车间80人，每个职员每个月补助食堂120元。该企业的会计分录如下：

借：生产成本9600

管理费用2400

贷：应付职员薪酬——职员福利12000;流动负债;流动负债;流动负债;【例2-22】B企业为小家电生产企业，共有职员200名，其中170名为直接参加生产的职员，30名为总部管理人员。20×9年2月，B企业以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给企业每名职员。该型号的电暖器市场售价为每台1000元，B企业适用的增值税税率为17%。B企业的相关会计处理如下：;【例2-28】B企业向职员发放电暖器作为福利，应确认主营业务收入，同步要依据相关税收要求，计算增值税销项税额。B企业的相关会计处理如下：;