基于KPI的汾酒集团绩效考核体系分析案例
—、引言
二、相关理论综述
(-)国外关于绩效考核体系的理论研究1
(二)国内关于绩效考核体系的理论研究2
三、汾酒集团基于KPI的绩效考核体系2
(-)汾酒集团简介2
(二)汾酒集团基于KPI的绩效考核体系现状3
四、基于KPI的汾酒集团绩效考核体系存在的问题5
(-)缺乏绩效沟通及反馈机制5
(二)关键绩效指标设置不合理6
(三)关键绩效考核结果应用不充分6
五、基于KPI的汾酒集团绩效考核体系存在问题的优化对策6
(-)强化绩效沟通和反
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