原创力文档- 1
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- 2026-07-19 发布于江西
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各等级员工胜任力测评表
表1：基层员工
一、被考核者基本信息
姓名
职级
得分
部门
职位
胜任等级
二、考核项目内容
请用以下项目评估员工试用期间工作表现，并于右方评分栏内的适当方格打勾。
考核项目
评级
分数
评分
比例
评分
差距点具体说明
胜任点具体说明
1、适应性
着重考核员工适应新工作环境的速度。
第五级：主动收集公司各种信息并提建设性意见；
第四级：主动收集本岗位信息；
第三级：基本了解本岗位工作职责并遵照执行；
第二级：被动接受公司各种信息但能遵照基本职责执行；
第一级：被动接受公司各种信息且不遵照执行。
100
80
60
50
30
10%
?10
□8
□6
□5
□3
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