2026年城市退役军人事务工作实施方案.docxVIP

2026年城市退役军人事务工作实施方案

一、总体要求

（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，紧扣“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，以《退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》等法律法规为依据，锚定“十五五”退役军人服务保障规划开局之年任务要求，聚焦退役军人所思所盼，坚持精准施策、服务提质、效能升级，统筹推进就业创业、抚恤优待、权益维护、褒扬激励等各项工作，不断提升退役军人的获得感、幸福感、荣誉感，为城市高质量发展凝聚退役军人力量。

（二）工作目标。2026年全市退役军人事务工作核心指标实现“五个100%、三个稳步提升”：即优抚政策落实率100%、立功受奖军人家庭送喜报率100%、退役军人服务站标准化达标率100%、抚恤补助金按时足额发放率100%、退役军人诉求响应率100%；退役军人年度就业率稳定在92%以上、信访事项办结率稳定在98%以上、退役军人满意度测评稳定在95%以上，各项工作走在全省前列。

二、重点工作任务

（一）深化就业创业精准扶持，筑牢退役军人发展支撑

1.搭建供需对接平台。全年统筹举办退役军人专场招聘会不少于12场，其中市级大型专场招聘会不少于2场，区级专场招聘会每月至少1场，定向面向退役军人推出的岗位占比不低于15%，岗