员工关系专员、HRSSC工作指引.docxVIP

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员工关系专员

HRSSC工作指引

员工关系专员主要负责员工从入职到离职全流程的手续办理工作，涵盖新员工入职手续办理、离职手续办理、调动手续办理、转正与合同续签、人事系统维护、月度报表制作、员工档案管理、社保公积金办理、工伤事故处理、突发事件处理等。重点维系良好员工关系，确保人力资源工作有序开展。

入职手续办理

操作步骤与详细说明

适用制度/表格

协调部门

时间要求

1.资料收集与核验：

①材料清单：要求员工提供身份证、学历证（需学信网验证）、离职证明（需原单位盖章）、近期体检报告（指定医院）、1寸证件照（蓝底，电子版+纸质