原创力文档2026年项目组人事管理制度
第一章总则
为适应公司战略发展需要，优化人力资源配置，激发团队创新活力，保障项目高效、有序推进，特制定本制度。本制度适用于公司内所有项目组及成员，旨在明确项目生命周期中各环节的人事管理原则、流程与标准，确保人才选拔、使用、发展与留存的科学性与规范性，最终实现项目目标与个人成长的协同共赢。
第二章项目组组建与角色定义
项目组实行项目经理负责制。项目经理由事业部负责人提名，经人力资源部与项目管理办公室联合评估后，由公司总经理办公会审批任命。项目经理需具备相应的专业技术能力、项目管理经验及团队领导力。
项目核心成员包括但不限于：技术负责人、产品负责人、质量保证工程师
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