《银行员工工作压力现状调查及对策分析—以S市农业银行为例》11000字.doc

PAGE3

PAGE3

银行员工工作压力现状调查及对策分析—以S市农业银行为例

摘要：随着银行的不断发展，银行之间的竞争也日益加重，无形之中给员工也带来了压力，但是过高的压力导致银行离职率升高，给银行的发展带来了严重的影响，基于此，以中国农业银行宿州分行银行员工为研究对象，基于三因素压力管理理论，从环境因素、组织因素以及个人因素设置问卷，并通过发布问卷，进行数据统计分析，了解中国农业银行宿州分行员工工作压力成因，并提出优化路径，以期通过本文的调研能够缓解农业银行宿州分行员工工作压力，同时减少人员流失，提高银行的市场竞争力，促进企业与员工的协同发展。

关键词：银行员工；工作压