汽修连锁薪酬体系设计方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 4
二、行业薪酬环境分析 5
三、连锁组织岗位架构 7
四、薪酬设计目标 14
五、薪酬设计原则 15
六、岗位价值评估方法 18
七、门店岗位分层 21
八、总部岗位分层 23
九、技术序列薪酬设计 25
十、服务序列薪酬设计 29
十一、管理序列薪酬设计 32
十二、基础工资结构 34
十三、绩效工资结构 36
十四、提成激励机制 38
十五、技能等级工资 40
十六、岗位津贴设计 42
十七、特殊工时补偿 45
十八、总部奖金方
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