劳动用工管理制度汇编.docx

劳动用工管理制度汇编

总则

总则概述

1、劳动用工管理制度的设立旨在构建科学、规范、高效的用工管理体系，明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障劳动关系和谐稳定，促进企业健康可持续发展。

2、本制度依据国家及行业相关劳动法律法规、政策规定，结合企业实际运营情况制定，作为指导劳动用工工作、规范用工行为、防范用工风险的基本准则。

3、制度遵循公平、公正、公开原则，坚持依法用工、以人为本理念，确保各类用工行为合法合规，维护职工合法权益，营造积极向上的企业氛围。

适用范围

1、本制度适用于公司所有编制内及编外用工人员，包括但不限于正式职工、实习人员、试用期人员、劳务派遣人员、临时聘用人员以及