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科技企业德育领导小组职责方案

一、总则

（一）目的与依据

为深入贯彻落实新时代关于加强思想道德建设的总体要求，结合科技企业自身发展特点与员工队伍构成特性，强化企业内部思想引领与价值塑造，提升员工综合素养，培育积极健康、富有社会责任感的企业文化，特成立本企业德育领导小组（以下简称“领导小组”），并制定本职责方案。本方案旨在明确领导小组的核心定位、主要任务与运作机制，确保企业德育工作系统化、常态化、实效化推进。

（二）指导思想

以社会主义核心价值观为根本遵循，立足科技企业创新驱动、追求卓越的精神内核，坚持以人为本、德才兼备、知行合一的理念，将德育工作有机融入企业战略发展、日常运营及员工职业成长全过程，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业持续健康发展和社会文明进步贡献力量。

（三）基本原则

1.引领性原则：坚持正确的政治方向和价值导向，发挥党组织在德育工作中的领导核心和政治核心作用。

2.融入性原则：将德育工作与企业经营管理、科技创新、人才培养、文化建设等深度融合，避免“两张皮”。

3.针对性原则：结合科技行业特点、员工年龄结构、知识层次和思想动态，开展形式多样、内容鲜活的德育活动。

4.实效性原则：注重实际效果，力戒形式主义，以员工思想觉悟提升、行为规范养成和企业文明程度提高为检验标准。

5.全员性原则：领导干部率先垂范，全体员工共同参与，形成齐抓共管的