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干部人事管理制度样本四篇

第一章总则

为适应新时代组织工作要求，推进干部管理科学化、规范化、制度化，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，保障单位事业持续健康发展，依据相关法律法规及政策精神，结合本单位实际，制定本制度。本制度适用于本单位所有纳入管理范围的干部。

干部管理遵循以下基本原则：党管干部原则；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；事业为上、人岗相适、人事相宜原则；公道正派、注重实绩、群众公认原则；民主集中制原则；依法依规办事原则。干部管理工作必须坚持正确的政治方向，突出政治标准，把是否忠诚可靠、是否牢固树立“四个意识”、是否坚定“四个自信”、是否坚决做到“