关键人才保留计划表.xlsxVIP

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  • 2026-07-20 发布于福建
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关键人才保留计划表-华信集团

序号 姓名 部门 岗位 项目 数据指标 目标值 实际值 达成率 状态 备注

1 高强 行政管理部 专员 年中评估 工作量完成率 94 82 已归档 正常

2 徐洋 财务部 专员 试用期评估 成本控制率 87 71 进行中 优秀

3 朱冬梅 技术研发部 分析师 2026上半年考核 效率提升率 83 87 已完成 正常

4 梁晓燕 人力资源部 协调员 年度规划 工作量完成率 83 94 已完成 正常

5 韩建国 法务部 工程师 试用期评估 工作量完成率 81 73 已完成 正常

6 李涛 市场营销部 助理 试用期评估 成本控制率 83 94 待审核 需关注

7 郭建国 市场营销部 经理 试用期评估 工作量完成率 99 87 已完成 延期

8 张明 技术研发部 助理 年中评估 协作满意度 95 87 已完成 优秀

9 吴勇 技术研发部 助理 年中评估 工作量完成率 83 105 已完成 正常

10 王军 市场营销部 分析师 年中评估 工作量完成率 90 102 已归档 正常

11 高海燕 财务部 专员 2026上半年考核 效率提升率 95 65 已归档 正常

12 黄敏 销售部 专员 半年度盘点 效率提升率 96 86 进行中 需关注

13 刘勇 战略规划部 顾问 2026上半年考核 效率提升率 91 100

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