广告传媒公司人事管理制度.docx

广告传媒公司人事管理制度

第一章总则

第一条为规范公司人力资源管理，保障公司与员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，提升组织效能与核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合广告传媒行业特点及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括全职、试用期员工及公司聘用的其他各类劳务人员。公司各部门在人力资源管理中，均须遵守本制度规定。

第三条人力资源管理遵循“以人为本、德才兼备、公平公正、竞争择优、业绩导向”的原则。公司致力于为员工提供良好的职业发展平台，同时要求员工恪守职业道德，为公司创造价值。

第四条公司人力资源