律所人事管理制度.docx

律所人事管理制度

第一章总则

第一条为规范律师事务所人力资源管理，保障律所及员工的合法权益，构建科学、规范、高效的人力资源管理体系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本所全体人员，包括合伙人、受薪律师、提成律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员（以下统称“员工”）。本所与合伙人之间的关系，优先适用合伙人协议及相关决议，本制度未规定的部分参照适用。

第三条人事管理遵循“以人为本、德才兼备、公平公正、契约合规、专业高效”的原则。本所致力于为员工提供良好的职业发展平台，员工应恪