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2026年关于因私出国(境)管理工作的自查报告

一、自查工作总体开展情况

2026年是单位因私出国（境）管理规范化建设深化年，为进一步堵塞管理漏洞、防范人员失管风险，我单位严格按照市委组织部、市公安局出入境管理局联合印发的《2026年全市公职人员因私出国（境）管理专项检查工作方案》要求，于2026年3月15日至4月20日在全系统开展全覆盖自查工作。本次自查共覆盖单位本级12个内设机构、7个直属事业单位、4个区县派出机构，涉及登记备案人员287名，其中处级及以上领导干部79名、科级干部112名、重点岗位工作人员96名（含涉密岗位17名、财务岗位22名、项目审批岗位35名、行政执法岗位22名）。

自查工作严格遵循“不漏一人、不少一证、不缺一项”原则，围绕登记备案管理、证件集中保管、审批流程执行、出国（境）后监管、问题线索核查5个核心维度开展，累计调取证件保管台账37册、审批档案421份、出入境记录查询结果287份，访谈重点岗位人员32名，梳理出4大类17项具体问题，建立问题台账、整改清单、责任清单“一台账两清单”，明确整改时限和验收标准，确保自查工作不走过场、取得实效。

二、因私出国（境）管理工作现有成效

（一）制度体系逐步完善

近年来我单位先后印发《公职人员因私出国（境）管理实施细则》《涉密岗位人员因私出国（境）特殊管理办法》《因私出国（境）证件集中保管操作规程》3项核心制度，202