2026年四级企业人力资源管理师考试练习题及参考答案.docxVIP

2026年四级企业人力资源管理师考试练习题及参考答案

一、职业道德

（一）单项选择题（第1～25题，每题1分，共25分）

1.关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德有助于增强企业的凝聚力，但无助于提高企业的竞争力

B.职业道德具有相对稳定性和连续性

C.职业道德只具有调节功能，不具有导向功能

D.职业道德完全取决于个人的自我修养，与企业管理无关

2.在市场经济条件下，职业道德具有（）的社会功能。

A.鼓励人们自由选择职业

B.最大限度地克服人们受利益驱动

C.规范市场经济行为

D.促进人们通过合法途径实现自身利益

3.爱岗敬业作为职业道德的重要内容，指的是员工（）。

A.热爱自己喜欢的岗位

B.热爱薪水高的岗位

C.不应该由于其他原因而脱离本职岗位

D.以高度的敬业精神对待自己的工作岗位

4.下列关于诚实守信的说法中，不正确的是（）。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信是企业的无形资本

C.诚实守信是为人之本

D.诚实守信不重要，利益才是最重要的

5.办事公道是指从业人员在处理职业关系时，要做到（）。

A.原则至上，不徇私情

B.即使牺牲原则，也要照顾关系

C.只要对老板有利就行

D.只要大家满意就行

6.勤劳节俭的现代意义在于（）。

A.勤劳节俭是促进经济和社会持续发展的永恒话题

B.勤劳节俭是制约消费、阻碍经