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- 2026-07-21 发布于江苏
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物流配送员货物准确度绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
核心业绩
配送时效
30%
准时送达率98%
根据实际配送时间与计划时间的偏差,评估配送效率,包括早到、准时、迟到等情况。
核心业绩
货物完整性
30%
货物完好率99%
评估配送过程中货物在运输、装卸、交接环节的完好性,包括破损、丢失、错送等情况。
核心业绩
客户满意度
30%
客户满意度评分4.5/5
通过客户反馈、评价系统及服务记录,评估配送员在服务态度、沟通能力及响应速度方面的表现。
核心业绩
异常处理
30%
异常处理及时率95%
评估在配送过程中遇到的异常情况(如天气、交通、货物损坏等)的处理效率与准确性。
核心业绩
工作态度
30%
工作态度评分4.0/5
评估配送员的工作积极性、责任心及团队协作能力,包括出勤、责任心、主动服务等。
服务意识
客户沟通
25%
客户沟通满意度评分4.0/5
评估配送员在与客户沟通时的清晰度、专业性及服务态度,包括电话沟通、现场沟通等。
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