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罪犯劳动管理考核试题及详细答案解析

适用范围：监狱民警岗位培训、罪犯劳动管理专项考核

考试时长：90分钟

满分：100分

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.罪犯劳动改造的核心目的是（）

A.完成生产任务，创造经济效益

B.矫正不良恶习，培养劳动素养和谋生技能

C.约束罪犯行为，维持监管秩序

D.落实监狱管理制度，填补服刑空闲时间

2.根据监狱管理相关规定，罪犯劳动每日劳动时间累计不得超过（）

A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时

3.对于新入监罪犯，劳动岗前培训时长不得少于（），未经培训不得上岗作业

A.3天B.5天C.7天D.10天

4.罪犯劳动现场管理的第一责任人是（）

A.带班民警B.监区教导员C.监区区长D.监狱分管领导

5.下列人员中，应当优先安排从事轻体力劳动的是（）

A.认罪悔罪态度好的成年罪犯

B.老弱病残、未成年及怀孕罪犯

C.刑期较短的罪犯

D.劳动改造积极分子

6.罪犯劳动过程中，严禁出现的行为是（）

A.规范佩戴劳动防护用品

B.相互配合完成生产工序

C.私自调换岗位、擅自离岗串岗

D.如实上报生产设备故障

7.罪犯劳动考核计分周期为（），考核结果纳入罪犯奖惩、减刑假释评定依据

A.每日B.每周