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医院心理护理方法培训方案

随着医学模式的转变、护理体制的变革和人类健康事业的发展，护士要担负起为全社会提供身心健康服务的神圣职责，这不仅极大地丰富了现代护理学科的内涵，也对护理心理学的知识掌握提出了更高的要求。同时，现代护理的理想目标----实施身心整体护理，优质护理服务的推广与普及，以及临床护理领域的许多心理学问题，皆要求护理人员系统学习护理心理学知识。医院现将护理心理学理论纳入护理工作流程中，并规范化培训护士，培训方案如下：

1、选择专业教材：《护理心理学》第三版，刘晓虹主编，上海科学技术出版社，为护士自学教材。

2、定期组织培训：定期组织全院护理人员进行知识培训，邀请护理心理学教授详细剖析心理学的奥秘、案例分析等。

3、新聘护士培训：每年组织对新护士进行心理护理基础知识培训或请本院资深护理专家结合临床谈心理护理的重要性及应用技巧。

4、纳入继续教育：每年安排护理骨干参加国家级心理护理方面的继续教育项目培训。

5、定期组织考核：将护理心理学知识纳入医院护士规范化培训与护理工作流程中，并对入职2年的护士进行专项考核。