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- 2026-07-21 发布于江苏
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音乐行业制作人创作绩效与创作支持绩效衡量表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
创作绩效
原创作品数量
根据季度内原创作品数量及质量进行评分,数量达标且质量优秀者得满分,数量达标但质量一般得60%,数量不足或质量差得30%。
创作绩效
作品市场反响
根据播放量、评论数、转发量等指标综合评估,播放量达10万以上得满分,8万-10万得60%,5万-8万得40%。
创作绩效
作品获奖情况
根据奖项级别、影响力及作品质量进行评分,获得国家级奖项得满分,省级奖项得60%,无奖项得30%。
创作绩效
作品发布周期
根据实际发布周期与目标周期对比,周期短于目标得满分,周期在目标1-2天内得60%,周期超过目标2天得30%。
创作绩效
作品复播率
根据实际复播次数与目标次数对比,复播次数达标得满分,复播1次得60%,未复播得30%。
创作支持
团队协作效率
根据团队成员反馈及协作效率评估,满意度达90%得满分,80%-90%得60%,70%-80%得40%。
创作支持
资源协调能力
根据实际协调时间与目标时间对比,时间达标得满分,时间在24小时内得60%,超过24小时得30%。
创作支持
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