东莞某著名企业
精益管理(HR模块)第七次辅导报告
顾问
2015年06月26日
合众资源——中某著名企业业智慧管理的倡导者领导者实践者
目录
二
本辅导事项
一
本说明
三
《人职匹配评估》
四
《干部职员薪酬管理体系》培训
五
向后工作安排及下期辅导计划
本期工作计划说明
一、本说明
原计划辅导凯欣,应客户要求改为辅导凯金公司绩效落地!
本辅导事项
二、本辅导事项
N0.
重点工作内容
辅导结果
备注
1
了解绩效管理体系推进的现状
参与人:余勇、
2
与晏总交流:绩效管理推进的原则、方向
完成,参与人:晏总
3
安排财务准备:2014年全年和2015年生产产量和
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