3.4.4职工薪酬的计算（课件）《成本会计实务》（江苏大学出版社）.pptxVIP

3企业要素费用的核算

职工薪酬费用的核算职工薪酬的构成 职工薪酬的归集 职工薪酬的分配04

—3—二、职工薪酬的归集第四节职工薪酬费用的核算（二）职工薪酬的计算计时工资的计算11）月薪制月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算的一种方法。（1）按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（扣缺勤法）：（2）按出勤天数直接计算（出勤法）：

—4—二、职工薪酬的归集第四节职工薪酬费用的核算（二）职工薪酬的计算计时工资的计算1日标准工资是指每位职工每日应得的平均工资额，计算有以下两种方法：（1）每月按30天计算日工标准资。每年总天数按国家口径360天计算，每月的日历天数为30天。日标准工资的计算公式为：日标准工资＝月标准工资÷30（2）每月按20.83天计算日工标准资。即按全年日历天数（365天），减去法定假日（11天），减去全年法定双休日（52×2＝104天），除以12得出。日标准工资的计算公式为：日标准工资＝月标准工资÷20.83

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