集团公司绩效考核优化管理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 4
二、目标与原则 6
三、组织架构与职责 8
四、考核对象与范围 10
五、考核层级设置 12
六、指标体系设计 13
七、指标权重配置 14
八、指标分解方法 16
九、目标值设定规则 17
十、考核周期安排 19
十一、数据采集机制 21
十二、考核流程管理 22
十三、绩效面谈机制 24
十四、结果评分方法 25
十五、等级划分标准 27
十六、结果反馈机制 29
十七、薪酬激励衔接 30
十八、晋升任用衔接 31
十九
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