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2026北京兴采众合劳务派遣有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第一期）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.五

2、劳务派遣单位跨省、自治区、直辖市派遣劳动者，应当按被派遣劳动者数量向（）缴纳劳务派遣保证金。

A.劳务派遣单位注册地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.省级人力资源社会保障行政部门指定机构

3、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利，但劳务派遣协议另有约定的除外。

A.同工同酬

B.同等福利

C.晋升机会

D.培训资源

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。这体现了劳务派遣的（）原则。

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.禁止转包

5、临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。

A.三

B.六

C.九

D.十二

6、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经（）讨论通过。

A.公司股东会

B.工会或全体职工

C.人力资源部门

D.外部法律顾问

7、劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，包括（）。

A.提供工作岗位

B.支付劳动报酬

C.现场指挥