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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位20人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一

B.二

C.三

D.五

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

3、吉林省地处中国东北地区中部，其省会城市是（）。

A.沈阳

B.大连

C.长春

D.哈尔滨

4、“彩虹人才”若指代一种积极向上的团队文化，以下哪项行为最不符合该文化内涵？（）。

A.团队成员间坦诚沟通，共享信息

B.面对困难互相支持，共同解决

C.为了个人业绩，刻意隐瞒关键数据

D.尊重差异，包容多元观点

5、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日以书面形式通知本人，可以解除聘用合同。

A.15

B.30

C.45

D.60

6、下列成语中，比喻学习必须专心致志，不可半途而废的是（）。

A.锲而不舍

B.一心一意

C.半途而废

D.全神贯注

7、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数值的平均