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2026江西九江庐山市人才集团招聘出纳兼文员1人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国会计法》规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。下列哪项不属于出纳人员可以兼任的工作？

A.保管会计档案

B.登记固定资产明细账

C.收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

D.库存现金日记账的登记

2、在公文写作中，庐山市人才集团向市人社局请求批准某项事项时，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列关于银行存款余额调节表的说法，正确的是？

A.它是原始凭证

B.它可以作为调整账面记录的依据

C.它用于核对银行对账单与企业银行存款日记账

D.未达账项无需在日后进行账务处理

4、庐山市人才集团在安排办公场所时，印章管理应遵循的原则是？

A.随意摆放，方便使用

B.专人专管，用印登记

C.出纳可代为保管公章

D.财务章与法人章由同一人保管

5、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

6、下列各项中，属于流动资产的是？

A.固定资产

B.无形资产

C.应收账款

D.长期股权投资

7、在撰写会议纪要时，以下哪种表述最