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市场拓展指标绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

市场开拓能力

25%

新客户开发数量

根据新客户开发数量进行评分，数量越多，得分越高。

5

市场开拓能力

25%

客户满意度

通过客户满意度调查结果进行评分，得分越高，表现越好。

5

市场开拓能力

25%

市场活动参与度

根据参与市场活动的次数进行评分，参与次数越多，得分越高。

5

市场开拓能力

25%

市场信息收集

根据收集的市场信息数量和质量进行评分，信息越有价值，得分越高。

5

市场开拓能力

25%

市场趋势分析

根据市场趋势分析的准确性和提出的策略的有效性进行评分。

5

客户关系维护

20%

客户关系管理

根据客户关系维护情况及客户满意度进行评分。

4

客户关系维护

20%

客户拜访

根据客户拜访的频率和效果进行评分。

4

客户关系维护

20%

客户需求分析

根据客户需求分析的准确性和提出的解决方案的有效性进行评分。

4

客户关