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- 2026-07-22 发布于江苏
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快递公司配送员派送效率与准确度绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
派送效率
每日派送件数
30%
5
根据每日派送件数进行评分,每多派送10件加1分,最高加5分。
派送效率
派送及时率
30%
5
按时派送率达到95%以上加5分,每降低1%减1分。
派送效率
派送速度
30%
5
平均派送时间每超过5分钟减1分,最高减5分。
派送效率
派送顺序执行率
30%
5
按照订单顺序派送率达到100%加5分,每出现1次错误减1分。
派送效率
异常处理效率
30%
5
异常订单处理时间每超过2分钟减1分,最高减5分。
派送准确度
派送地址准确率
20%
5
派送地址准确率达到98%以上加5分,每低1%减1分。
派送准确度
派送物品完好率
20%
5
派送过程中物品完好率达到100%加5分,每出现1次损坏减1分。
派送准确度
客户满意度
20%
5
根据客户满意度调查得分,每高1分加1分,最高加5分。
派送准确度
信息反馈准确率
20%
5
客户信息反馈准确率达到100%加5分,每出现1次错误减1分。
派送准确度
客户投诉处理率
20%
5
客户投诉处理率达到100%加5分,每出现1次未处理减1分。
团队协作
团队任务完成率
25%
5
团
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