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职业分类、职业标准

—蒋红星

话务员（职业）

职业类别

1986年，颁布了国家标准《职业分类与代码》。

我国职业分类历史概述

1992年，原劳动部组织46个行业主管部门编制并颁布了《中华人民共和国工种分类目录》，它包括46个大类，4700多个工种，基本覆盖了全国所有工人从事的工作种类。

1995年，原劳动部、国家统计局、原国家技术监督局联合成立了“国家职业分类大典和职业资格工作委员会”，开始组织编制《中华人民共和国职业分类大典》。近千名专家，历时4年，1999年5月《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布。

职业的发展变化

1、一些新职业产生并迅速发展；企业人力资源管理师、项目管理师、精算师等。

2、一些传统职业内涵发生了改变或转化。

3、第一产业的传统职业数量下降，从业人员总量和比例减少，而一些知识和技术人员密集程度高的从业人员数量在迅速增长。如基因工程师、生态农业师、数控加工等职业。

国际通常采用“职业分析法”（JOBANALYSIS），也叫工作分析法。

标准的类型：

按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。

国家职业标准属于工作标准。

国家职业标准

国家职业标准概念

职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

它