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市场部门用户增长绩效考评表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

市场策略制定与执行（25%）

市场调研与分析准确性

对市场趋势、用户需求进行准确调研与分析，为制定市场策略提供依据。

5

上级主管

主管的感受/记录

市场策略制定与执行（25%）

市场活动策划与实施

策划并实施市场活动，确保活动内容与目标用户高度匹配，提升用户参与度。

5

上级主管

主管的感受/记录

市场策略制定与执行（25%）

渠道拓展效果

成功拓展至少2个新的营销渠道，提高品牌曝光度和用户获取量。

5

上级主管

主管的感受/记录

市场策略制定与执行（25%）

广告投放效果

广告投放精准，转化率达标，实现成本效益最大化。

5

上级主管

主管的感受/记录

市场策略制定与执行（25%）

市场活动效果评估

对市场活动进行全方位评估，撰写详细的活动评估报告。

5

上级主管

主管的感受/记录

用户获取与增长（25%）

新用户获取量

通过市场活动、广告投放等手段，实现新用户量的稳定增长。

5

上级主管

主管的感受/记录

用户获取与增长（25%）

用户留存率

通过优化产品和服务，提高用户满意度和忠诚度，确保用户留存率达标。

5

上级主管

主管的感受/记录

用户获取与增长（25%）

用户活跃度

通过持续运营和活动策划，提高用户活跃度，增强用户粘性。

5

上级主管

主管的感受/记录

用户获取与增长（2