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- 2026-07-23 发布于江苏
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物流仓储配送部门调度员绩效考评表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
核心业绩
订单准确率
35%
9
准确完成订单分配,确保订单信息准确无误,减少错单率。
核心业绩
配送及时率
35%
8
确保货物在规定时间内送达,减少客户等待时间。
核心业绩
库存准确率
35%
8
负责的库存信息准确无误,减少库存错误。
核心业绩
异常处理效率
35%
5
高效处理订单配送过程中的异常情况,确保问题及时解决。
核心业绩
安全运输率
35%
6
确保运输过程中的货物安全,无安全事故发生。
业务能力
系统操作熟练度
25%
7
熟练使用物流信息系统进行订单处理、库存管理等工作。
业务能力
沟通协调能力
25%
8
与各部门保持良好沟通,有效协调资源,提高工作效率。
业务能力
问题解决能力
25%
6
面对工作中的难题,能够独立思考并找到解决方案。
业务能力
计划与执行能力
25%
7
能够根据实际情况制定合理的配送计划,并确保计划得到有效执行。
业务能力
数据分析能力
25%
6
对物流数据进行有效分析,为决策提供依据。
团队协作
团队合作精神
20%
6
在团队中表现积极主动,与团队成员保持良好合作关系。
团队协作
跨部门协作能力
20%
7
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