中层干部管理学笔试试题.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.83千字
  • 约 12页
  • 2026-07-23 发布于浙江
  • 举报

中层干部管理学笔试试题

一、单选题(每题1分,共20分)

1.在管理理论中,强调非正式组织及其影响的是()

A.泰勒的科学管理理论B.马斯洛的需求层次理论

C.霍桑实验的人际关系学说D.德鲁克的现代管理理论

【答案】C

【解析】霍桑实验揭示了非正式组织对员工行为和组织效率的影响。

2.管理者通过制定计划、组织、领导、控制等职能来实现组织目标,这体现了管理的()

A.过程性B.目标性C.科学性D.艺术性

【答案】A

【解析】管理是通过一系列连续的职能过程来实现的。

3.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

【答案】D

【解析】自我实现需求是马斯洛需求层次理论的最高层次。

4.激励理论中,双因素理论是由()提出的

A.马斯洛B.赫茨伯格C.马斯洛D.弗鲁姆

【答案】B

【解析】双因素理论是由赫茨伯格提出的,它区分了保健因素和激励因素。

5.管理决策中,选择最佳方案的过程称为()

A.决策分析B.方案评估C.决策实施D.方案选择

【答案】D

【解析】方案选择是指从多个方案中选择最佳方案的过程。

6.组织结构中,集权程度较高,决策权集中在少数高层管理者手中的结构是()

A.分权结构B.职能结构C.直线结构D.事业部结构

【答案】C

【解析】直线结构是一种集权程度较高的组织结构。

7.在团队建设中,强调通过沟通和协作来提高团队绩

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档