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2026年劳动合同法知识题库及答案.docx

2026年劳动合同法知识题库及答案.docx

    2026年劳动合同法知识题库及答案

    一、单项选择题

    1.根据2026年修订后的《劳动合同法》，以下哪类劳动合同无需采用书面形式？

    A.全日制用工劳动合同

    B.非全日制用工劳动合同

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.无固定期限劳动合同

    答案：B

    2.劳动者甲与某科技公司订立3年期固定期限劳动合同，约定试用期最长不得超过？

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案：D

    3.用人单位自用工之日起超过1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立？

    A.固定期限劳动合同

    B.以完成一定工作任务为期限

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