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新劳动法考试题及答案

一、选择题（共30题，每题2分，共60分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？

A.劳动权

B.休息权

C.罢工权

D.获得劳动报酬权

答案：C。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的基本权利包括劳动权、休息权、获得劳动报酬权等，但罢工权并未在劳动法中明确规定为劳动者的基本权利。虽然实践中存在罢工现象，但法律上并未将其确认为一项法定权利。

2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始工作时

C.双方签订劳动合同时

D.用人单位办理录用手续时

答案：B。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着劳动关系建立的时间点不是签订劳动合同或发出录用通知的时间，而是劳动者实际开始提供劳动的时间。

3.关于劳动合同期限，下列说法正确的是：

A.劳动合同必须签订固定期限

B.劳动合同可以签订固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限

C.劳动合同只能签订无固定期限

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同最长不超过1年

答案：B。根据《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期