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第四届山东省人力资源服务职业技能竞赛题库及答案（3）（多选1-1000题）.docxVIP

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  • 2026-07-23 发布于陕西
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第四届山东省人力资源服务职业技能竞赛题库及答案（3）（多选1-1000题）.docx

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    第四届山东省人力资源服务职业技能竞赛题库及答案（3）（多选1-1000题）

    二、多项选择题（1000题）

    1.下列属于工作分析信息收集的定性方法的有（）。

    A.访谈法

    B.观察法

    C.关键事件法

    D.工作日志法

    答案：ABCD

    2.工作分析的基本原则包括（）。

    A.客观性

    B.系统性

    C.动态性

    D.主观性

    答案：ABC

    3.工作分析中，工作信息的主要来源有（）。

    A.任职者

    B.直接上级

    C.下属

    D.顾客

    答案：ABCD

    4.下列属于工作分析中的工作定位方法的有（）。

    A.访谈法

    B.观察法

    C.关键事件法

    D.工作实践法

    答案：A

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